Трудовые отношения с работниками с семейными обязанностями (Юлия Жижерина)

[Pac-Man]

Ссылка на картинку

Программа вебинара:

• Льготы и гарантии для беременной женщины. Когда можно уволить беременную? Как быть, если у нее есть противопоказания к работе?
• Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком. Гарантии и льготы для женщин в отпуске по уходу за ребенком. В каких случаях ей платится пособие. Как оформить выход на работу.
• Как оформить предоставление времени для кормления ребенка. В каких случаях можно не предоставлять?
• Кто такая одинокая мать? В каких случаях и какие гарантии предоставляются одинокой матери? Гарантии лицам, воспитывающим ребенка без матери.
• Какие льготы полагаются работникам с детьми-инвалидами. Как предоставлять дни отдыха работникам с детьми-инвалидами?
• Как определить, что работник является единственным кормильцем? Кто является многодетными родителями? Какие гарантии положены этим категориям?
• Иные работники с семейными обязанностями и гарантии для них.
• Судебная практика по семейным работникам.

В стоимость входит:

• Запись вебинара
• Презентация "Как наладить работу с защищенными категориями (беременными, декретницами и т.д.)"
• Алгоритм предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом
• Алгоритм предоставления отпуска по беременности
• Алгоритм предоставления отпуска по уходу за ребенком
• Ответы на вопросы по декретницам
• Консультации по беременным и декретницам
• Образец заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде
• Образец заявления о назначении пособия по уходу за ребенком
• Образец уведомления о прекращении права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
• Образцы оформления документов по защищенным категориям работников
• Перечень случаев, когда предоставление отпусков без сохранения заработной платы обязательно
• Подбор судебной практики
• Таблица по отчетности ЕФС-1-кадры
• Перечень защищенных категорий работников и их гарантий
• Таблица по основным категориям работников, которым отпуск предоставляется по их желанию
• Чек-лист по недопустимости увольнения работника по инициативе работодателя

Показать больше