Для кого этот курс
Для HR-директоров. Если вы устали тратить страшные бюджеты на найм, адаптацию, обучение и увольнение сотрудников и понимаете, что HR сегодня - это не только HR, это еще и маркетинг.
Для руководителей функций HR. Если вы хотите сделать рекрутинг более конверсионным, адаптацию...
Миром правит информация. Автор всю жизнь занимается анализом закономерностей в цифровых базах данных, отсюда интерес к соционике и информационному метаболизму. Наш Социоворот поможет широким массам постичь азы соционики. Системный подход позволит проникнуть в глубины сознания. Прочитав книгу, вы...
Материал построен на опыте консультанта, организационного психолога и сертифицированного менеджера международных проектов по итогам 10-летнего взаимодействия с HR-функцией в проектах преобразований бизнес- и операционных моделей компаний разных отраслей, построения систем управления...
Описание курса
Практикум соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н.
Слушатели поймут, как рассчитывать и показывать первым лицам компании экономическую выгоду от любого проекта и...
Для кого наша программа?
Мы рекомендуем программу для HR менеджеров, HR директоров, Руководителей отдела персонала, HR бизнес партнеров и тех, кто хочет ими стать. Для всех, кто:
Хочет быть востребованнее 80% специалистов на рынке труда
Хочет увеличить свой доход и быть на 75 персентиле рынка...
О книге
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представляет собой сборник кейсов, демонстрирующих применение фасилитации на каждом этапе работы с персоналом: от подбора и адаптации до обучения...
Описание книги
Данная книга написана для руководителей бизнеса, директоров по персоналу, руководителей подбора (в частности, массовый подбор), которые задумывались, как внедрить цифровые технологии или уже попробовали, но неудачно. В ней вы найдете осознанный и системный подход к автоматизации...
[HR Secrets] Новогодний видеопрокат. Школа Рекрутмента. Тариф базовый
Программа
Блок 1. Основы эффективного рекрутмента
Блок 2. Cоставляем профиль кандидата и определяем четкие критерии на поиск
Блок 3. Источники поиска и их специфика. Продающая вакансия
Блок 4. Первичный отбор. Скрининг...
Пакет экспресс-инструментов для оперативной работы с компанией: то, что нужно в ситуации тотальной неопределенности.
Зачем нужен именно Вам Пакет "HR Траблшутер":
Нужен, чтобы быстро закрыть основные слабые места бизнеса в кризис.
В пакете — 6 инструментов, которые дадут целостный взгляд на...
После обучения вы сможете:
Разбираться в людях и понимать причины их поступков
Определять психотип человека по особенностям поведения
Верифицировать ложь по позам, жестам, мимике и голосу собеседника
Определять эмоции собеседника по микровыражениям
Различать попытки манипулирования
Видеть людей...
Хотите ли Вы:
- Уметь находить подход к любой девушке?
- Знать о чем она думает, когда сидит с вами на первом свидании?
- Узнать 80% информации о ней только по профилю в соц. сети?
Профайлинг – это лучшая методика «чтения людей», основанная на технологиях спецслужб и позволяющая моментально...
Описание:
В книге излагаются приемы и принципы совершенствования своего тела без использования тренажёров и иного оборудования. Объясняются основы тренировочной деятельности. Показан эффект каждого упражнения и объясняется как достигнуть высокого результата исходя из Ваших текущих возможностей...
Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR-потенциала
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри – предлагают совершенно новое руководство по привлечению...
В мире продаж ключ к успеху - это эффективная коммуникация с клиентом, а также понимание его предпочтений.
Профайлинг помогает создавать персонализированные предложения, основываясь на желаниях клиента, от которых невозможно отказаться. Является мощным инструментом стратегического планирования...
Дистанционный курс "Практический профайлинг" (Андрей Близняков, Юлия Рослова)
В программе
Мета‐программы - Базовые стратегии мышления людей, лежащие в основе формирования личной картины мира, стратегий выбора, принятия решений и мотивации.
Поймете как люди думают и как это использовать...
Курс посвящен персонифицированным манипуляциям и защите от них.
Социальная инженерия – это область практических знаний о том, как легко установить контакт с любым человеком, а затем аккуратно «запудрить ему мозги» и получить желаемое: информацию, ресурсы, конкретные действия.
Черный профайлинг...
Автор книги - Дарья Смирнова, эксперт 18-летним опытом в сфере HR, из которых более 7 лет в недвижимости. Все знания и лучшие практики собраны и систематизированы в этой книге, которая станет незаменимым помощником при создании успешной HR-стратегии.
Как создать сильную команду, улучшить...
Финансы для HR-менеджеров
В обновленной международной модели компетенций HR-профессионалов SHRM в 2022 в Бизнес кластер была добавлена компетенция Аналитические способности (Analytical aptitude). По мнению авторов модели – это одна из ключевых компетенций, которой должны владеть HR-эксперты для...
[Pritula Academy] ChatGPT для HR. Тариф Стандартный
ChatGPT - это искусственный интеллект (AI), разработанный OpenAI и инвестированный Microsoft, он уже активно внедряется в такие продукты, как MS Teams, Hubspot, Slack, Miro и многие другие, и HR начинает улучшать все свои процессы с помощью...
Пять двухнедельных модулей с 9 января
Каждый модуль длится две недели.
Первая неделя пять видео уроков, одна встреча с экспертом, два практических занятия.
Вторая неделя одна встреча с экспертом, две практики + самостоятельная работа в группах.
Основы профайлинга
Ситуативный профайлинг...