Книга о том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатникии процессники – это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях ипоказывает, как настраивать ресурсы организации – человеческие...
Данная книга о том, как подбирать сотрудников не на один день или два месяца, а надолго.
Как мотивировать их и превратить разносортных людей с разными судьбамии опытом работы в единую команду, приносящую прибыль и вам и себе самим.
Формат mp3
В результате обучения участники смогут:
узнать о законах управления личными финансамии научиться использовать их в повседневной жизни;
проанализировать свой стиль финансового поведения иизменить его на более эффективный;
провести ревизию семейного бюджета и освоить инструменты для устранения...
[topcareer] Онлайн-курс Директорпо организационному развитию
Программа:
Урок 1 Современные подходы к организационному дизайну
Урок 2 Как связаны между собой стратегия, бизнес-модель, операционная модель и оргструктура
Урок 3 Тренды в организационном дизайне
Урок 4 Как провести диагностику...
О чем
Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой.
Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для...
О книге:
В условиях жесткой конкуренции современного рынка огромную роль в успехе любого бизнеса играют высокоэффективные, рациональные решения на всех уровнях. Это одна из основных ответственных функций руководителя, которой можно и нужно обучаться. Порой одно неверно принятое решение может...
«МВА – управлениеперсоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптацииимеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подбор персонала, обучение и грамотное управлениеим – это весомое конкурентное...
Описание книги
«Святой, Серфингист иДиректор» – еще одна замечательная книга Робина Шармы, которая будет полезна всем, кто стремится к более совершенной и осмысленной жизни. Написанная в форме увлекательной и трогательной истории, эта книга представляет собой удачное сочетание глубокой мудрости...
Зачем нужно стратегическое планирование
Стабильность. 20% крупных компаний тратят 1 - 2 недели в году на стратегическое планирование бизнеса. Иименно у этих компаний происходит стабильный ежегодный рост (по данным Forbes и результатам исследования компаний из списка Fortune500
Скорость. В 2...
Книга психолога и автора бестселлеров Питера Холлинса – сборник ментальных моделей, которые научат тебя быстро и уверенно принимать решения, подключать логику и находить эффективные инструменты для конкретной задачи.
Каждый из нас обладает множеством собственных ментальных моделей: жизненные...
Что вам делать со стратегией? Руководство по стратегическому развитию компании. Тигран Арутюнян
О чем эта книга
Эта книга - пошаговое руководство по разработке и внедрению стратегии в компании.
Автор предлагает читателям собственную технологию стратегического процесса, так называемый...
Описание книги
Эта книга – уникальное практическое руководство попостроению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Она поможет вам отладить уже существующие механизмы управления организацией, провести «тюнинг»...
Управлениепо целям и задачам
Трансформация компаниипо технологии KPI-Pro
В книге приведено описание профессиональной технологии целевого управления организацией KPI-Pro, включающей в себя ряд этапов от разработки организационной философии до постановки ключевых задач сотрудникам и оплаты по...
Описание целевой аудитории: Широкий круг слушателей – от специалистов по управлению персоналоми руководителей отделов кадров, до руководителей малых предприятий и руководителей отделов.
Цели вебинаров: Изучить способы оценки кандидатов методом проективных вопросов.
2 вебинара, общей...
Анализируются предпосылкии факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализацииим основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические...
Это не просто очередное пособие по управлению персоналом. Это глубокое погружение в мир HR глазами человека, который видел, переживал порою нелепые ситуации, строил его. Автор книги делится своим многолетним опытом работы в сфере HR, рассказывая не только о профессиональных достижениях, но и о...
Описание книги
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше илиподготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения...
Книга в форматах FB2, PDF, EPUB, MOBI, DOC, TXT, RTF
Объем: 260 стр. 4 иллюстрации
Авторы: Гор Нахапетян, Виктория Михайлова
О книге:
Единоличное лидерство – это иллюзия. Большинство проектов становятся успешными благодаря сотрудничеству партнеров, объединенных общей миссией и ценностями. Стив...
Работа с персоналом в российских компаниях становится все более структурированной и упорядоченной. Многие фирмы стремятся выполнять ее собственными силами, не обращаясь к внешним провайдерам. Поэтому среди других эйчаров важную роль в компании начинает играть менеджер по оценке и аттестации...
Формат MP3, M4B, ZIP-архив
Реальные управленческие истории ведущего российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганка» и ГК «АвтоСпецЦентр», лучшего менеджера «Ауди» в Европе по признанию концерна Audi AG Владимира Моженкова.
Владимир Моженков – генеральный директори совладелец «Ауди...